為深入貫徹落實黨的二十大精神,總書記關于加快建設世界企業(yè)的重要論述和黨中央、國務院關于加快建設世界企業(yè)的決策部署,做強自治區(qū)、包頭市特色優(yōu)勢產業(yè),助力現代化新包鋼建設;同時,進一步做實北方稀土第二次黨代會提出的“打造世界稀土領軍企業(yè)”企業(yè)愿景和“發(fā)展壯大我國稀土產業(yè)鏈,構建高質量稀土生態(tài)圈”企業(yè)使命,明晰不同發(fā)展階段的目標任務和方法路徑,全面、系統(tǒng)、科學推動公司高質量發(fā)展,近日,北方稀土出臺《“打造世界稀土領軍企業(yè)”行動方案》(以下簡稱《方案》)。
《方案》系統(tǒng)提出“114555”戰(zhàn)略構想,即:1個愿景,1個使命,4個層次發(fā)展定位,實施5大工程,提升5大能力,配套5大支撐保障。
全力“打造世界稀土領軍企業(yè)”
發(fā)展壯大我國稀土產業(yè)鏈,構建高質量稀土生態(tài)圈
“4”:4個層次發(fā)展定位,即國家需要、社會認可、行業(yè)尊重、員工信賴。
?國家需要要實現“三個領軍”
◆在國際稀土資源配置中占主導地位的領軍企業(yè)
◆引領全球稀土行業(yè)技術發(fā)展的領軍企業(yè)
◆在全球稀土產業(yè)發(fā)展中具有話語權和影響力的領軍企業(yè)
?社會認可要成為“三個典范”
◆踐行綠色發(fā)展理念的典范
◆履行社會責任的典范
◆全球品牌形象的典范
?行業(yè)尊重要做到“三個優(yōu)先”
◆規(guī)模優(yōu)先
◆效率優(yōu)先
◆品質優(yōu)先
?員工信賴要構建“三個共同體”
◆“企業(yè)全員共建”的事業(yè)共同體
◆“發(fā)展成果全員共享”的利益共同體
◆“企業(yè)員工榮辱與共”的命運共同體
“55”:實施5大工程,提升5大能力,即實施產業(yè)基礎再造工程,打造產業(yè)競爭力;實施價值空間拓展工程,打造價值創(chuàng)造力;實施科研要素集聚工程,打造創(chuàng)新驅動力;實施現代治理賦能工程,打造集團管控力;實施紅色引擎驅動工程,打造黨建引領力。
?實施產業(yè)基礎再造工程,打造產業(yè)競爭力
打造全球“鏈主”型稀土原料企業(yè)
打造世界“鏈長”型功能材料企業(yè)
培育行業(yè)“引領”型終端應用企業(yè)
培育全球思維和視野
進軍國際資源和市場
保持冶煉分離領域技術領跑
實現金屬、磁性、拋光、儲氫領域技術突破
加強催化、合金、應用領域技術開發(fā)
循序推進自動化、數字化、智能化應用,打造一批世界稀土生產智能制造示范線
推進產業(yè)綠色發(fā)展
大力發(fā)展綠色產業(yè)
?實施價值空間拓展工程,打造價值創(chuàng)造力
培大育強擴增量
深挖內潛優(yōu)存量
穩(wěn)中求進應變量
打造全品牌鏈條
樹立全新品牌形象
彰顯品牌價值
堅持以創(chuàng)新引領產業(yè)提檔
堅持以科技賦能品質提升
堅持以技術帶動產線提效
提供行業(yè)售前服務
營造智能快捷的售中體驗
打造響應及時的售后保障
發(fā)揮規(guī)模效益
體現協(xié)同效應
強化對標效用
?實施科研要素集聚工程,打造創(chuàng)新驅動力
搭設協(xié)同高效創(chuàng)新體系
豐富創(chuàng)新主體融合模式
建立創(chuàng)新成果共享機制
搭建企業(yè)科技登頂天梯
成為國家戰(zhàn)略科技力量
構筑全球產業(yè)創(chuàng)新高地
強理論、成為基礎研究主力軍
重轉化、打造應用研究策源地
培育創(chuàng)新文化
濃厚創(chuàng)新氛圍
?實施現代治理賦能工程,打造集團管控力
完善公司治理
恪守合規(guī)經營
增強用法能力
深入實施任期制契約化管理
更大范圍推行經營管理團隊市場化選聘
持續(xù)深化“三項制度”改革
增強規(guī)劃的戰(zhàn)略指導和戰(zhàn)術指揮作用
形成戰(zhàn)略規(guī)劃閉環(huán)管理機制
以底線思維增強戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行剛性
建立健全現代化企業(yè)組織架構
以制度體系建設帶動管理能力提升
建立完整、系統(tǒng)的風控組織架構
打造敏銳、科學、及時的風險響應機制
?實施紅色引擎驅動工程,打造黨建引領力
◆以政治引領構筑決策優(yōu)勢
◆以思想引導構筑精神優(yōu)勢
◆以組織保障構筑執(zhí)行優(yōu)勢
◆以紀律建設構筑作風優(yōu)勢
“5”:5大支撐保障,即強化人才資源的決定性支撐作用、夯實數智技術的基礎性支撐作用、突出改革創(chuàng)新的關鍵性支撐作用、發(fā)揮資本運作的保障性支撐作用、增強企業(yè)文化的先導性支撐作用
?強化人才資源的決定性支撐作用
◆加快建設國家戰(zhàn)略人才力量
◆深入實施人才強企戰(zhàn)略
◆深化人才引育體制機制改革
?夯實數智技術的基礎性支撐作用
◆加強頂層設計
◆注重基層銜接
?突出改革創(chuàng)新的關鍵性支撐作用
◆在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革上取得新突破
◆增強改革的全局性、系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性
?發(fā)揮資本運作的保障性支撐作用
◆以穩(wěn)健融資提供可靠資金保障
◆以資本運作帶動產業(yè)結構重塑
◆以資本策劃促進資本增值裂變
?增強企業(yè)文化的先導性支撐作用
◆堅持以文化促融合
◆堅持將文化理念與企業(yè)治理有機貫通
◆充分發(fā)揮企業(yè)文化的感召作用
?要加強組織領導,頂層設計推動
成立由公司黨政主要領導牽頭的“打造世界稀土領軍企業(yè)”行動領導小組,并設推進辦公室,各分子公司成立工作專班,確保方案落地見效。
?要建立工作機制,強化督促指導
把落實好《方案》作為當前和今后一段時間內一項重要的工作任務,抓緊抓實、壓實責任。
?要強化輿論宣導,匯聚各方力量
緊扣打造世界稀土領軍企業(yè)愿景,策劃推出一批具有較強傳播力的欄目和專題報道,及時總結報道成功做法和先進經驗,注重標桿選樹、激勵擔當作為,內營氛圍、外造聲勢,引導廣大干部職工積極投身“打造世界稀土領軍企業(yè)”新使命新征程。
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